AUFGABEN

  • Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter und sorgen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung eines Teams von etwa 45 Mitarbeitern.
  • Sie sind für die Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches in Bezug auf aktuelle und zukünftige Anforderungen verantwortlich und stimmen diese mit der Tech. Leitung  ab.
  • Sie stellen eine termingerechte Fertigung und Bereitstellung von Werkzeugaufträgen sicher und verbessern durch Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse das Ergebnis.
  • Sie sind für die Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Produktionsplanung sowie Steigerung der Produktionseffizienz verantwortlich.
  • Die Überwachung der Betriebskosten sowie die Evaluation und Umsetzung von Einsparmaßnahmen bei gleichbleibender Qualität wird von Ihnen übernommen.
  • Sie unterstützen im Team mit Ihrem Fachwissen die Auslegung und Konstruktion von Werkzeug-Neubauten.
  • Kalkulationen für Werkzeugänderungen, Reparaturen und Lohnbearbeitungen
  • Sie sind für die Festlegung und Durchsetzung innerbetrieblicher Richtlinien und Vorschriften verantwortlich.
  • Dokumentationstätigkeiten, Kennzahlenermittlung sowie deren Überwachung und Einhaltung runden das Aufgabengebiet ab.

VORAUS­SETZUNGEN

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln, vorzugsweise im Werkzeug- und Formenbau.
  • Als kommunikationsstarke Führungskraft ist die Führung eines großen, komplexen Teams in der Einzelteil- bzw. Kleinserienfertigung für Sie kein Neuland
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Zu Ihren Eigenschaften gehört neben einer analytischen Denkweise auch eine strukturierte sowie ziel- und serviceorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Wir erwarten selbstständiges, konzentriertes und gewissenhaftes Arbeiten. Teamfähigkeit, Genauigkeit, Ausdauer und Flexibilität sollten mit zu Ihren Stärken zählen. Außerdem sollten Sie motiviert, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein.

VORTEILE

  • fester Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Familienunternehmen
  • abwechslungsreiche Aufgaben und Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • faire und leistungsorientierte Vergütung